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Persons qualified in specialty occupations not covered under the NAFTA may still be granted temporary entry into the U.S. under existing temporary-entry immigration regulations. (A specialty occupation is generally defined as an occupation that requires the theoretical and practical application of a body of highly specialized knowledge and attainment of a bachelor’ degree in the specific specialty as a minimum for entry into the occupation).
The U.S. employer seeking to employ a Canadian in a specialty occupation not covered under the NAFTA would need to secure a certified Labour Condition Application (form ETA 9035) from the U.S. Employment and Training Administration of the Department of Labour. Once secured, an I-129 petition would then need to be submitted to the U.S. Department of Immigration and Naturalisation Services. Upon approval of the I-129 petition, the individual can then apply for temporary entry at any port-of entry.
You will be required to meet existing immigration requirements for temporary entry (health, safety, security, etc.) before being issued an I-94 (record of entry document) indicating an H-1B classification. Photo identification will need to be shown when applying for entry.
Persons working in a specialty occupation are limited to a maximum of six years; with an extension of up to three years. Contact the state association where you will be working to find the licensing and requirements for working as an AHT/VT in their state; www.avma.org.
Refer to the CAAHTT Website: AHT/VT Programs: CVMA/AVMA Accreditation Recognition for more information on qualifications.
Les individus travaillant dans des domaines spécialisés non couvert par l’entente NAFTA peuvent tout de même se voir permettre une entrée temporaire aux États-Unis sous les lois déjà existantes d’immigration temporaire. (Un domaine spécialisé est habituellement défini comme une occupation qui nécessite l’application d’un ensemble de connaissances théoriques et pratiques hautement spécialisées et l’obtention d’un degré de bachelier dans la spécialité spécifique comme pré-requis pour l’entrée dans l’occupation).
L’employeur américain qui cherche à employer un citoyen Canadien dans un domaine spécialisé non-couvert sous l’entente de NAFTA aurait à se procurer un Acertified Condition Aplication (formulaire ETA 9035 de la Régie de la Formation et de l’Emploi du Département du Travail des États -Unis (U.S. Employement and Training Administration of the Department of Labour). Une fois obtenu, une pétition I-129 devrait être soumise au service de l’Immigration et de la Naturalisation. Après approbation de la pétition I-129, l’individu peut appliquer pour une entrée temporaire à n’importe quel point d’entrée.
Vous devrez rencontrer les conditions existantes pour une entrée temporaire (santé , sécurité, sûreté…etc) avant qu’on vous remette un I-94 (document d’enregistrement d’entrée) indiquant une classification H-1B. Une identification avec photo est nécessaire pour appliquer pour l’entrée.
Les personnes travaillant dans un domaine spécialisé sont limité à un maximum de 6 ans de résidence avec une extension possible jusqu’à 3 ans. Contacter l=association de l’État où vous irez travailler pour en savoir plus long sur les pré-requis et les permis nécessaires pour travailler comme TSA/TV dans cet État; www.avma.org.
